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2023年,钢企怎么干?

发布日期:2023/1/24 17:02:55 浏览:

出、收入能增能减的“三能”机制常态化运行。

阎骏从七个方面提出下一步工作要点。

一、奋力实现“开门红”

落实好“开局就是决战、起步就要盈利、全年必须争先”的要求,全力以赴实现一季度盈利。相关部门要以成本精细化管理为抓手,细化经济责任制,分解降成本任务,形成强有力的成本管控手段;各工序各单位要主动扛指标、扛任务,持续对标先进,抓好指标运行,助力企业转型升级向好发展。

二、深化“大协同”工作

要持续加强采购、生产、销售、研发、物流以及多元等方面的“大协同”工作,强化沟通,细化分工,促进资源高效配置,通过彼此成就、彼此赋能,进一步增强企业市场竞争力。

三、推动技术研发创新

要加强工艺改进、产品升级,不断优化品种钢结构,拓宽品种钢创效空间。对创效能力强的品种,要进一步拓宽市场和渠道,并集中力量加快有潜力的品种钢开发进度,提升整体品种钢销量和创效能力。

四、尽早完成技改项目

要对目前正在实施或即将要实施的技改项目强化管理、抓好落实和监督,加强统筹协调、拼抢奋战,在规定时间内进行投产、达产,为集团生产稳定顺行打好坚实基础。

五、优化人力资源配置

要坚决打好人力资源降本攻坚战,不断优化人力资源体系,提升职工一岗多能以及智能制造水平等,持续挖掘劳动潜能,高效率抓好生产运行。

六、加强管理提质增效

2023年,集团管理提质增效改革工作不能停步,要以责任制考核制度作为风向标,在现有基础上继续深入推进落实降本增效的措施和手段,助力企业更好生产与创效。

七、高度关注安全生产

绷紧安全生产这根弦,狠抓安全措施落实,严格抓好员工标准化操作,坚决遏制各类事故发生。同时,全面落实上级有关决策部署,凝心聚力做好新阶段疫情防控工作,全力保障职工生命安全和身体健康

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