1.聘任初级职务以来，完成额定实验工作量，在具有CN刊号学术期刊上发表本专业学术论文1篇。
2.指导学生在院级以上专业学科竞赛中获二等奖以上（第一指导教师）；或指导的学生创新创业训练计划项目获院级以上立项并结题且评价合格以上（第一指导教师）;或个人获院级以上奖励1次或年度考核优秀1次以上。
第六条高级实验师
一)学历资历:具备博士学位后，任中级职务2年以上；具备硕士学位，任中级职务5年以上；具备大学本科以上学历，任中级职务6年以上；具备大学专科以上学历，任中级职务8年以上。
二)专业成果和业绩：聘任中级职务以来，在CN学术期刊发表本专业学术论文4篇以上（须有实验类研究论文1篇以上），其中核心期刊论文1篇；或有核心期刊论文2篇以上。同时还须具备下列条件中的1项。1.正式出版本专业学术专著、译著（只限本专业专著）或教科书（须列入我校本科教材征订目录或有3所以上本科高校使用证明，下同），本人撰写5万字以上（不累计，下同）；或授权发明专利1项（前五名）或实用新型专利（或软件著作权，下同）1项（第一名）。
2.主持地厅级教研科研项目1项；或参与省级教研科研项目1项（前五名）；或承担横向课题累计到校经费人文社科类5万元、理工类20万元以上。
3.获得省级教学成果或科研成果三等奖（前五名）；或获得省级专业技术竞赛二等奖以上；本人或指导学生获得全国性专业竞赛二等奖（前五名）。
第七条正高级实验师
（一）学历资历
具备博士学位后，任副高职务5年以上；具备硕士学位后，任副高职务6年以上；具备大学本科以上学历，任副高职务8年以上。转换专业技术职务系列人员须专职从事实验（实训实践）技术岗位工作2年以上。
（二）专业成果
任现职以来，具备下列条件中的3项，其中前两项为必备项：
1.能独立主讲本科实验课程1门以上，完成额定实验工作量，年度考核合格并有一年优秀，并主持省级以上实验实践类教研科研项目1项。
2.在核心期刊发表本专业学术论文5篇以上，其中B类以上期刊论文2篇；或有B类以上期刊论文3篇。
3.正式出版本专业学术专著、译著、教科书，本人撰写15万字以上；或授权发明专利1项，或实用新型专利3项。
4.主持国家级项目或部委项目1项，或主持省级教研科研项目1项并参与国家级项目、部委项目、省级重点项目1项（前三名）；或承担横向项目累计到院经费人文社科类15万元以上、理工类50万元以上。
5.获得教学科研成果奖国家级前六名、部级前四名、或省级特等奖（前四名）、一等奖（前三名）、二等奖（前二名）、三等奖（第一名）；或获得省级以上专业竞赛一等奖；本人或主持指导学生获得全国性专业竞赛一等奖，或指导学生获得全国挑战杯竞赛、全国互联网 大学生创新创业大赛二等奖（前三名）或三等奖（第一名）。
第三章附则
第八条实验技术人员原则上不实行破格。其他相关规定和成果采认细则，均参照《福建师范大学协和学院教师职务聘任基本条件》第三章附则执行。
第九条本聘任基本条件自2021年1月1日起开始施行。2019、2020年各系列专业技术职务评聘条件仍按学院原相关文件规定执行。
第十条本聘任基本条件由学院专业技术职务聘任委员会解释。
福建师范大学协和学院办公室2019年9月20日印发
