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福建建材工业学校2010年公开招聘教师方案[福建公务员面试培训

发布日期:2016/6/26 19:33:23 浏览:

福建建材工业学校坐落在风景秀丽的福州市金山学区,是一所直属省教育厅的国家级重点中专学校。现因学校发展的需要,根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》,拟公开招聘专业教学人员13名,具体方案如下:

一、基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2、热爱党的教育事业,具备良好的职业道德;

3、遵守法律、品行端正,有正确的人生价值观;

4、全日制本科及以上学历、学士及以上学位;

5、年龄35周岁以下(1975年12月31日后出生);

6、具有较扎实的专业知识和相关专业实践技能,有创新精神和一定的教研能力;

7、有较强的语言表达能力,五官端正,口齿清晰;

8、身体健康,体检合格,无重大疾病或传染病。

二、招聘原则

招聘坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

三、招聘岗位、人数及条件

岗位

岗位名称

人数

岗位条件

岗位1

英语教师

1名

英语、中英翻译专业,2年(任职年限截止至2010年8月31日,下同)及以上中等职业学校教学工作经验者同等条件优先。

岗位2

法律教师

1名

法学专业,2年及以上中等职业学校教学工作经验者同等条件优先。

岗位3

心理学专业教师

1名

心理学专业,2年及以上中等职业学校教学工作经验者同等条件优先。

岗位4

机械专业教师

1名

机械设计制造及其自动化、农业机械化及自动化专业,2年及以上中等职业学校教学工作经验或有竞赛指导经验者同等条件优先。

岗位5

计算机专业

教师

1名

计算机科学与技术专业,2年及以上中等职业学校教学工作经验或有竞赛指导经验者同等条件优先。

岗位6

财经商贸专业教师

2名

工商管理、金融学专业,2年及以上中等职业学校教学工作经验或有竞赛指导经验者同等条件优先。

岗位7

土木工程专业教师

2名

土木工程专业,2年及以上中等职业学校教学工作经验或有竞赛指导经验者同等条件优先。

岗位8

工程管理专业教师

1名

工程管理专业,2年及以上中等职业学校教学工作经验或有竞赛指导经验者同等条件优先。

岗位9

艺术设计专业教师

1名

艺术设计专业,2年及以上中等职业学校教学工作经验或有竞赛指导经验者同等条件优先。

岗位10

建筑设备专业教师

1名

建筑环境与设备工程、给水排水工程专业,2年及以上中等职业学校教学工作经验或有竞赛指导经验者同等条件优先。

岗位11

建筑材料专业教师

1名

材料科学与工程、勘查技术与工程专业,2年及以上中等职业学校教学工作经验或有竞赛指导经验者同等条件优先。

四、报名

(一)报名方式:

1、向我校报名,并提交以下材料(邮寄):

(1)身份证复印件;

(2)毕业证书(含学位证书)复印件和从中国高等教育学生信息网()下载的学历证明;

(3)个人简历(应注明联系电话等联系方式);

(4)其他能反映个人综合素质的相关材料。

2、报名时间:截止至2010年10月11日

学校通讯地址:福州市洪山桥中店43号福建建材工业学校人事科(邮编:350002)

联系电话:0591-83749627,18960855508;联系人:徐老师

3、收费标准:报名费每人80元

(二)考生资格审查:

学校招聘工作考核领导小组对报名应聘人员提供的资料进行资格审查,审查合格的应聘人员应填写《事业单位应聘人员考试报名登记表》,学校核发准考证或考试通知。参加应聘人员须提供身份证、毕业证书、学位证书原件,供学校复核,若复印件与原件不符,学校将取消相关应聘人员的考试资格。

(三)信息发布:

福建省人事厅网站(www。fjrs.gov。cn)、福建省教育厅网站(www。fjedu.gov。cn)及福建建材工业学校网站(www。fjjc。net。cn)上发布招聘信息。

五、考试

1、原则上,实际报名人数应与拟招聘岗位人数之比达到3倍以上方可开考。

2、考试由本校负责组织,采取笔试和面试相结合的办法,先笔试后面试,笔试和面试成绩按4:6折算成综合成绩。

3、笔试满分为100分,及格线为60分。根据笔试成绩,从笔试成绩

及格线以上的应聘人员中按岗位拟聘人数1:3的比例,从高分至低分确定面试人选,不足1:3的按实际人数确定。

4、面试分为专业技能和综合素质两部分,面试总分100分,其中专业技能占70,综合素质占30。主要考察应试者的专业知识及综合素质等能力。英语教师、法律教师、心理学教师、财经商贸专业教师、艺术设计专业教师等岗位的专业技能测试分说课、试讲和专业问答三部分;机械专业教师、计算机专业教师、土木工程专业教师、工程管理专业教师、建筑设备专业教师、建筑材料专业教师等岗位的专业技能测试为实践操作。综合素质面试采用结构化面谈。

5、考核:学校招聘工作考核领导小组按综合总分排名顺序、岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员,并进行考核。

6、体检:参加体检人员需携带本人身份证(其中在职人员还应提供原单位意见),由本校统一安排到指定医院体检,费用由本人承担。不按时参加体检者,视同放弃资格。

7、出现放弃资格或考核、体检不合格的情况时,从上合格线人员中按综合成绩排序依次递补。

8、考试时间:具体时间另行通知。

六、办理聘用手续

(一)学校根据岗位要求以及考试、体检结果,由学校招聘工作考核领导小组集体研究择优确定拟聘人选,并将拟聘人选在福建省人事厅网站(www。fjrs.gov。cn)、福建省教育厅网站(www。fjedu.gov。cn)及福建建材工业学校网站(www。fjjc。net。cn)进行不少于7日的公示。

(二)公示结果不影响聘用的,学校根据有关规定与聘用人员签订合同,并办理合同登记手续。

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