一、招聘工作原则
遵循德才兼备的用人标准,坚持公开、公正、平等、竞争的原则,采用专项业务考试和考核相结合的办法,择优聘用。
二、招聘岗位、人数
1、养护专业技术人员6名,岗位代码03;
2、监控专业技术人员10名,岗位代码04;
3、养护工15名,岗位代码05。
三、岗位特点
招聘人员为我司正式员工,实行劳动合同制,安排在南平地区高速公路沿线养护工以及养护中心、监控分中心专业技术岗位,实行半军事化管理。
四、招聘条件
(一)养护专业技术人员
1、思想政治素质好,热爱高速公路事业;
2、限男性,年龄32周岁以下(1983年8月31日后出生);
3、具有路桥、建筑、绿化专业全日制大学本科及以上学历;
4、身体健康,五官端正,无传染性疾病;
5、原则上招聘南平地区户籍人员。
(二)监控专业技术人员
1、思想政治素质好,热爱高速公路事业;
2、限男性,年龄32周岁以下(1983年8月31日后出生);
3、具有计算机、通信、电气、自动化以及供配电专业全日制大学本科及以上学历;
4、身体健康,五官端正,无传染性疾病;
5、原则上招聘南平地区户籍人员。
(三)养护工
1、思想政治素质好,热爱高速公路事业;
2、具有高中(含职高、技校)及以上学历;
3、限男性,身高165cm以上,年龄32周岁以下(1983年8月31日后出生);
4、持有公安交管部门颁发的B2以上机动车驾驶证(具有全日制土建或机电专业中专及以上学历者驾驶证等级可放宽至C1及以上),具备至少一年以上驾驶经验;
5、身体健康,五官端正,无传染性疾病;
6、原则上招聘南平地区户籍人员。