重庆市北、市南，这些市局一般在12-14W左右，县局一般在10w左右。
吉林电网，长春市局大概一年14w左右，吉林市局差不多是在13w。四平、通化、松原、延边大概12w左右，白城、白山、辽源大概10w左右。县局目前都属于农电，与市局工资有些差距。
安徽合肥局的工资在13W左右，芜湖的待遇是最好的，转正一年到手18w左右。
国家电网公司是有明确晋升机制的，不同职称岗位的薪资也有不同。比如电力单位岗位晋升机制，是需要通过内部竞聘的方式，此时，竞聘条件就与学历和工作年限相关。
具体岗位晋升机制如下：
①技能岗位：应届毕业生入职国网即属于技能岗位。
②技术岗位：本科生工作5年后（专科生8年，研究生3年），可通过内部竞聘晋升。
③管理岗位：本科生工作5年后（专科生8年，研究生3年），可通过内部竞聘晋升。
素材来源：火电厂技术联盟、电气小青年、冯浩洋升学规划
