保定电力职业技术学院位于中国历史文化名城——河北保定。其前身始建于1957年，现隶属国网冀北电力有限公司，是一所伴随着电力工业发展应运而生，有着五十多年办学历史和深厚文化底蕴、办学特色鲜明的高等电力职业技术学院，是河北省唯一一所有着电力行业背景的公办高职院校。学院拥有专任教师191名，95以上为大学本科以上毕业，具有研究生学历的70人；其中高级职称80名，讲师50名。学院还常年聘请了有实经验的工程专家、高校教授、教育专家为顾问。
学院设有面向电力系服务及满足社会企业需求的发电厂及电力系统、供用电技术、电力系统继电保护与自动化、应用电子技术、电厂设备运行与维护、防雷技术（高电压技术）、火电厂集控运行、生产过程自动化等18个专业。学院充分利用自己的办学功能和优越的办学条件，培养学生"一张文凭，多种证书"，学生可以在校获得多种通过国家劳动部认定的技能鉴定证书，使学生成为复合型人才。"保定电力职业技术学院"的品牌深得社会认可，学生就业前景广阔，就业率始终保持在90以上。
2电力系统继电保护与自动化专业
看完院校排名，接下来让我们为大家详细介绍一下排名前五的院校，感兴趣的小伙伴们快来看看吧。
Top5福建水利电力职业技术学院
福建水利电力职业技术学院系省属公办全日制高等职业院校,学院新校区占地1062亩，总建筑面积8万多平方米，总资产1亿多元，教学仪器设备1200多万元，图书馆1座，电子阅览室1间，藏书18万册，各类实验室及实训场48个，所有教室均配备多媒体设施。
福建省优秀教学团队：电力系统自动化教学团队、水利水电建筑工程教学团队、供用电教研室教学团队、水利工程核心教学团队、虚拟技术课程教学团队
国家级精品课程：继电保护
国家精品资源共享课：电力系统继电保护
Top4广西水利电力专业技术学院
广西水利电力职业技术学院坐落于中国绿城、全国文明城市、广西壮族自治区首府南宁市，是一所以水利、电力、机电、计算机与信息等工科类专业为主，经济、管理等人文类专业有机结合的创新型高职学院。学院占地总面积约1100.13亩，分为长堽、里建两个校区，建筑总面积24.16万平方米。
校园环境优美，职业氛围浓厚，教育设施先进。开设有8个系2个教学部，63个高职专业及方向。目前有在校全日制学生11200人，成人教育学生3500人。学院拥有自治区级优秀教学团队2个，精品课程11门，优质专业12个，国家级和广西职业教育示范性实训基地7个，拥有4个国家职业技能鉴定站、13个培训鉴定考核点以及ASEA培训中心和测试中心，可培训、鉴定工种168个。
Top3四川电力职业学院
四川电力职业技术学院创办于1917年，是一所专科层次的全日制普通高等院校，是国家示范性高等职业院校之一，隶属于国家电网四川省电力公司。
学院办学特色鲜明，综合实力强，四川电力职业技术学院电气工程系创办于1956年，现设置有发电厂及电力系统、电力系统继电保护与自动化、高压输配电线路施工运行与维护和供用电技术4个专业。
专业教学、实训设施先进齐全，与生产一线设备及技术同步，由校内教师和脱产来自企业一线的专家共同实施教学，学院建有110kV智能变电站、500kV带电作业培训基地、1500平方米变电检修大厅、18000平方米的电专业实训大楼、装机3×1250kW的教学电厂。
Top2郑州电力高等专科学校
郑州电力高等专科学校是华中地区惟一的一所集电力、动力、机械、计算机、商务、管理类学科为一体的普通高等工程专科学校。学校现有教职工398人，其中专任教师228人，教授16人，副教授、高级工程师108人，具有硕士学位的教师104人，“双师”素质教师94人，建立了以河南省电力技术院的159名技术专家、79名技能专家为主体的稳定的校外外聘兼职教师专家库，构成一支数量充足、素质优良、专业配套、结构合理，专兼结合、奋发向上的教师队伍。
学校高度重视教学和科研工作，近年来，学校教师在国内外刊物上发表高水平论文数百篇，多项科研成果获奖，研制的煤粉燃烧试验装置，模化比例达到10:1，研制的循环流化床锅炉模拟实验装置，为电厂技术改造和学生学习提供了真实可靠的培训基地，开展了锅炉内流场分布情况的研究，取得了显著的成绩。
Top1山东电力高等专科学校
山东电力高等专科学校现为国家全日制普通高校，与华北电力大学、上海电力学院、山东科技大学等联合开办了成人本科教育。与美国得克萨斯理工大学、新加坡国立大学及清华大学、山东大学、西安交通大学、复旦大学、四川大学等国内外知名大学开展了合作办学。
学校设有电气工程系、动力工程系、信息工程系、工商管理系、计量工程系、基础部等8个系部。开设发电厂及电力系统、电力系统继电保护与自动化、电厂热能动力装置、火电厂集控运行、生产过程自动化技术、供用电技术、电厂化学、电力工程管理、电力营销等18个具有电力行业特色的人才培养专业，涉及工、管、文、商等学科门类。
想报考这些电力院校？来看看毕业后！！！
一、电力行业不同类型的企业介绍
说起电力行业，很多人自然而然就把电力行业和垄断、高薪联系在一起。
◆垄断，电力行业关系到国家安全和民生稳定，行业本身就具有自然垄断的属性，国内外均如此。
◆高薪，电力行业企业的利润水平确实不错，员工的福利待遇比较好。不过这些年，国家对高薪行业进行了干预，电力行业的薪酬水平也并不像前些年那样高得离谱了。
A类电网系统内公司（电力公司、电力调度中心等）
此类公司随处可见的电线杆和供电铁塔，待遇具有低工资、高奖金、高福利的特点，并且招聘中讲究专业对口，工作中能够结合自身的专业技术，做到学有所用。
目前两大电网公司(国家电网和南方电网)都有统一进行网络招聘、逐步提高准入门槛的趋势。
B类发电企业(包括火电厂、水电厂、核电厂、风能太阳能等新能源电厂)
发电企业的就业部门包括：公司总部、项目公司。
公司总部一般位于中心城市，尤其是“五大四小”等央企，总部主要位于北京、上海、广州这三座城市；一般的地方电力企业的总部，位于该省的省会城市。这类工作进入门槛很高，跟电力公司类似，待遇具有低工资、高奖金、高福利的特点，并且招聘中对专业要求严格。
项目公司一般因为环保和选址的要求，大多远离繁华市区，位于孤郊荒岭。因为发电厂要求安全稳定生产，所以工作比较机械。在一些现代化的新电厂，比如秦山核电二期、三峡水电、外高桥电厂三期等，技术先进、管理规范，薪酬待遇也是不错的。
C类电力设计院和电力能源研发公司
一般每个省都有电力设计院，但具体情况相差较大。前些年因为东北地区电力过剩，据说设计院没有活干。而像江苏省电力设计院、华东电力设计院这些单位因为名声在外，项目数量还是不错的。不过电力设计院要求学历一般本科以上，对专科毕业生需求较少。
设计院工作能在短时间内接触大量项目，积累丰富的项目经验，是十分锻炼人、培养人的地方。从设计院出来后，到B类的发电企业一般会有较好的待遇。
D类电力装备制造企业(包括锅炉厂、发电机厂、汽轮机厂、变压器厂等)
这类企业大多位于新兴的工业园区内。由于近些年国家重点扶持装备制造产业，这些公司也都得到了大发展，很多企业的设备制造订单都排到了两年以后。
对于应届生来说，进入这些公司对于发挥专业特长，增长技术技能都是很好的平台。二、电力行业企业招聘的主要岗位
电力行业的专业性决定了其对技术水平和项目工作经验的要求较高。
01研发技术员
这类岗位在上述C类D类企业招聘较多，从事电力项目规划设计、设备技术改进方案实施的工作，电力相关专业(热能工程、电气自动化等)的学生都会招聘。因为对技术研发能力的要求较高，更倾向于研究生，CAD软件的熟练使用也是必备技能。
02技术工程师
这类岗位在B类企业招聘较多，工作内容和A类岗位大同小异，不同的是B类岗位是在业主方，除了自身技术水平过硬，负责制定本企业的技术改造方案之外，还要对设计院的技术方案进行修改审核。跟A类岗位一样，同样对专业和学历有比较高的要求。
03生产运行员
这类岗位在B类企业招聘最多，在发电部从事发电机组的日常运行工作，可能需要三班倒，也有些辛苦，但也有运行岗位津贴。对学历和能力要求不如研发技术员、技术工程师两个岗位的要求高，一般相关专业(热能动力、电气自动化、电厂化学等)的毕业生都会招聘。
04设备检修员
这类岗位是A类企业开放给本科生最多的岗位，在保护班、通信班从事设备的检查与维修保养的工作，虽然设备维修的具体工作有外包公司完成，但这个岗位还是比较辛苦的，招聘电气工程及其自动化的学生更多一些。
05支持性部门的非技术类岗位
这类岗位主要是在电力行业企业从事预算管理、财务会计、人力资源、行政文秘等工作，虽然是文科类的岗位，但同样要求具备基本的电力行业知识，对所在企业的生产流程和主营业务有基本了解，所以这类岗位比较倾向于招聘一些在电力相关院校就读非技术类专业的学生。
三、电网薪资一览
电网的薪资由基本工资、绩效工资、社保和公积金组成。基本工资与各地方的工资标准挂钩；绩效工资与各地电网工资的整体经营水平和绩效考核评级有关；社保和公积金都是按照最高标准缴纳。下面是具体情况：
薪酬：
基本薪酬=岗位工资*工作年限系数*学历系数
绩效薪酬根据每个岗位性质不同和所承担的工作强度不同而定。
福利：
法定福利：六险包含养老、医疗、工伤、失业、生育、补充医疗，二金包含住房公积金与企业年金（补充养老保险），还有工会福利等。
补充性福利：补充医疗保险（补充医疗金）、免费体检以及免费宿舍等。
电网待遇按照平均待遇大概分为三个梯队（地区之间有差异，仅供参考）：
第一梯队：江苏、冀北、浙江、山东、上海、北京
江苏电网的待遇在国网27个省公司中基本是排第一，苏南局到手收入都要超过20W 每年。
浙江杭州局20W ，宁波次之，嘉兴、绍兴待遇都很不错，且县局和市局的待遇差距很小，有的地方甚至县局更高。
上海浦东、市区等核心区的待遇在17-18W左右，其他地区可能会少一些。
冀北电科院到手20w左右，非在京单位中，其中唐山工资是最高，廊坊、秦皇岛、承德、张家口略低。
第二梯队：天津、四川、福建、河南、湖南
湖南、河南的工资属于中间档位，大部分单位薪酬待遇在13-1６w左右。
天津电网：市局到手在16-18w左右。
河南电网：郑州工资是13-15w。
四川电网：成都有15-18w左右。
福建电网：厦门、福州待遇16-18W左右。
第三梯队：重庆、宁夏、安徽、辽宁、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海
辽宁省待遇虽然在各省电网里面排
