中国经济网福州8月9日讯8月5日上午，一场思辨的力量在碰撞中绽放的高端在福建会堂隆重举办。这是为贯彻落实福建省与北京大学、大学和中国人民大学三校签订的（人才）战略合作协议，进一步加强人才交流培养，服务福建省重大战略实施，由福建省委组织部会同三所高校及省委人才工作领导小组办公室等部门共同举办的“北大、清华、·福建论坛”。
据介绍，本次论坛邀请了三位主讲嘉宾：北京大学杰出校友代表，拉卡拉集团创始人，董事长兼总裁孙陶然；清华大学杰出校友代表，搜狗科技发展有限公司董事长王小川；中国人民大学杰出校友代表，厦门国际金融技术有限公司董事长曹彤，特邀福能省能源集团、福建石油化工集团党委书记、董事长林金本，天行者娱乐产业基金创始管理合伙人路伟参与对话交流环节。
在三个主讲嘉宾分别作了主题演讲之后，论坛进入了精彩的主讲嘉宾与特邀嘉宾对话交流环节，主持人一上台就把产业转型升级的话题抛给两个集团的国企掌门人林金本。据林金本介绍，产业转型升级，我觉得最重要的是发展方向定位，回答‘’干什么‘的问题。在这个过程中最困扰我的是人才瓶颈，恰恰今天的嘉宾您们三位都是从体制内到体制外，我的问题是：如果人才都往民企跑，我们国企怎么实现转型？
孙陶然对这个问题给出了解释：其一，国有企业内部运作比较规范，员工进步很快的。其二，在中国，最优秀的人才其实都在体制内。未来全国新经济主力军肯定还是在体制内，未来很长一段时间，还会是体制内的新经济起作用。主要是要解决机制问题，还有一点很重要，就是要允许犯错。
同为特邀嘉宾的路伟也把作为企业最为关心的问题之一抛向林金本：您是做国企的，与政府关联度很高，请问政府在企业转型发展过程中，应该怎么做？林金本：三个字：接地气！政府要围绕一个‘地‘字促经济转型：一是要建设产业营地。不是建工业园区，少办企业。各地市不能看见什么热门就上什么，而是要做好顶层设计；二是要打造人才高地。政府要想着怎么引导人才往企业里面跑。就像在座的各位，如果都能留在企业里，就能为社会创造更多财富。政府就是要让更多的人愿意去干董事长，而不是挤破头想当市长，要让更多的人看到做企业是一份很潇洒的工作；三是要确保政策落地。现在从中央到地方都出台了很多政策，但很多政策落地不了，主要是各方面互相制约，不好落实，政策要有干货；四是要用好有限的土地。土地是以后子孙要用的，是我们子子孙孙生存的根基，不能一卖了之，政府要实现财政转型，变卖地为用好每一寸土地。
另据介绍，对话各方还谈到了人才、谈到了互联网，谈到了产融结合……，还探讨了转型与转行、跨界上有什么不同等话题。在论坛互动阶段，观众踊跃提问。其中，在最后的小结阶段，林金本就“国有企业领导人怎么带领企业实现转型？”谈了自己的观点：第一要为公一颗心，你是国有的，你必须为公，不忘初心。如果你有私心就肯定会出麻烦；第二要擦亮两只眼，知道什么能做、什么不能做，要讲规矩，有底线；第三要常常洗脑袋，学习一定是国有企业领导人的必备，学习才能做大；第四要手脚动起来，就是一定要发挥大家的作用，一定要干，而且埋头干，不干一点马克思主义也没有！
整整一个上午，观众与嘉宾享受着思想的盛宴。这场论坛，让与会者看到了校企合作模式的升级，感受到了交流对接带来了的思想的碰撞。希望在整个经济转型、创新创业当中，大家都能成为制造亮点的那一颗星星。（辜英）
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