来源时间为：2020-05-23
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因工作需要，福建第一公路工程集团有限公司拟向社会公开招聘一批工作人员。
一、公司简介
福建第一公路工程集团有限公司成立于1949年，前身为解放军南下福建的工程兵，1953年正式成立为交通部第三工程局第三工程处;1970年转称福建生产建设兵团四师二十二团;1979年改称福建省公路局第二工程处;1987年下放泉州市更名为福建省第一公路工程公司;2017年融入泉州交通发展集团，2017年12月29日改制更名为福建第一公路工程集团有限公司。
目前，公司注册资本金5.73亿元，净资产近15.25亿，职称人员500余人，其中高级职称100余人，中级职称200余人;注册人员110人，其中一级注册建造师60余人;自有机械设备200余台。具备公路工程、市政公用工程施工总承包壹级，建筑工程、水利水电工程施工总承包叁级，桥梁工程、隧道工程、公路路面工程、公路路基工程专业承包壹级资质，公路交通工程(公路安全设施分项)专业承包贰级，公路养护工程施工从业资质证书一类、二类(甲级)、三类(甲级、乙级)，起重安装一类、车辆维修一类等资质，是国家商务部批准的承包境外公路工程及境内国际招标工程的实体型企业。2005年通过质量环境职业健康安全一体化管理体系认证，荣获《2018年度公路建设市场全国综合信用评价》A级。
公司在2017年中国品牌价值评审品牌强度为685、品牌价值5.37亿元;2017年荣获国家级奖项“第十四届中国土木工程詹天佑奖”(为福建省交通工程行业首次获得该奖项);所承建工程多次荣获福建省优质工程奖，被授予“福建省工程创优特别荣誉企业”。公司是福建省建筑业龙头企业、福建省工程总承包试点单位、福建省高速公路应急救援基本保障队伍和泉州市交通战备救援队伍。近年来，公司多次被国家部、委和福建省人民政府授予了“全国公路建设百家诚信企业”、“全国优秀施工企业”、“全国重点工程建设先进集体”、“全国公路建设优秀施工企业”、“中国优秀企业”、“大庆式企业”、全国“安康杯”竞赛优胜企业十一连冠、“福建省建筑业先进企业”、“福建省守合同重信用企业”、“福建省年度诚信经营先进单位”、“福建省年度思想政治工作优秀企业”等荣誉称号。
二、招聘岗位及资格条件
招聘岗位招聘
人数招聘条件招聘
方式工作地点技术工程师
（工程方向）1研究生及以上学历，35周岁以下（1985年1月1日后出生），土木工程、市政工程、结构工程、地下工程与隧道工程技术、工程造价、交通（土建）工程、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、桥梁与隧道工程、工程管理、道路与桥梁、公路与桥梁、工程力学、工程结构分析等专业。考核面试招聘工程项目部施工员192020年应届毕业生，全日制本科及以上学历，土木工程、市政工程、给排水工程技术、给(水)排水工程、结构工程、地下工程与隧道工程技术、工程造价、交通（土建）工程、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、桥梁与隧道工程、工程管理、道路与桥梁、道路与桥梁工程、公路与桥梁、工程力学、工程结构分析、水利水电工程、园林、园林工程技术、港口航道与海岸工程等专业。考核面试招聘工程项目类岗位工作地点在工程项目所在地，工程项目分布在全国各省市，工作地点随项目变化情况流动。工程项目部施工员9本科及以上学历，35周岁以下（1985年1月1日后出生），土木工程、市政工程、给排水工程技术、给(水)排水工程、结构工程、地下工程与隧道工程技术、工程造价、交通（土建）工程、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、桥梁与隧道工程、工程管理、道路与桥梁、道路与桥梁工程、公路与桥梁、工程力学、工程结构分析、水利水电工程、园林、园林工程技术、港口航道与海岸工程等专业。考核面试招聘工程项目部计量员
资料员)42020年应届毕业生，全日制本科及以上学历，土木工程、市政工程、给排水工程技术、给(水)排水工程、结构工程、地下工程与隧道工程技术、工程造价、交通（土建）工程、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、桥梁与隧道工程、工程管理、道路与桥梁、道路与桥梁工程、公路与桥梁、港口航道与海岸工程等专业。考核面试招聘工程项目部计量员资料员)2本科及以上学历，35周岁以下（1985年1月1日后出生），土木工程、市政工程、给排水工程技术、给(水)排水工程、结构工程、地下工程与隧道工程技术、工程造价、交通（土建）工程、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、桥梁与隧道工程、工程管理、道路与桥梁、道路与桥梁工程、公路与桥梁、港口航道与海岸工程等专业。考核面试招聘工程项目类岗位工作地点在工程项目所在地，工程项目分布在全国各省市，工作地点随项目变化情况流动。工程项目部土建项目副经理2本科及以上学历，45周岁以下（1975年1月1日后出生），土建类专业，具有5年以上房建施工管理经验，持有房建二级建造师 工程师职称或持有高级工程师职称；单独负责一个及以上项目管理工作者优先考虑。考核面试招聘工程项目部工程项目管理1本科及以上学历，45周岁以下（1975年1月1日后出生），土建类专业，具有8年以上规划建设、工程管理工作经验，持有中级工程师及以上职称；有从事工程规划建设、业主代表工作经验者优先考虑。考核面试招聘工程项目部土建项目施工员6本科及以上学历，45周岁以下（1975年1月1日后出生），土建类、水利类专业，具有3年以上施工管理工作经验、熟悉放样、现场技术管理；持有二级建造师、助理工程师以上职称优先考虑。考核面试招聘工程项目部专职安全员32020年应届毕业生，全日制大专及以上学历，土建类、水利类、环境生态类、环境安全技术类、管理科学与工程类等专业。考核面试招聘工程项目部专职安全员4全日制大专及以上学历，35周岁以下（1985年1月1日后出生），土建类、水利类、环境生态类、环境安全技术类、管理科学与工程类等专业。考核面试招聘工程项目部试验检测工程师（员）52020年应届毕业生，全日制本科及以上学历，土建类、工程力学类、测绘类、化学类、地质学类、地理科学类、环境生态类、材料科学与工程等专业。考核面试招聘工程项目部试验检测工程师（员）2本科及以上学历，35周岁以下（1985年1月1日后出生），土建类、工程力学类、测绘类、化学类、地质学类、地理科学类、环境生态类、材料科学与工程等专业。考核面试招聘工程项目部材料管理员22020年应届毕业生，全日制本科及以上学历，金属材料工程、材料物理、材料化学、建筑材料工程技术、材料工程技术、材料工程、材料学、市场营销（学）、统计学、会计（学）、材料科学与工程、应用统计（学）、财务管理、经济贸易类等专业。考核面试招聘工程项目部材料管理员3本科及以上学历，35周岁以下（1985年1月1日后出生），金属材料工程、材料物理、材料化学、建筑材料工程技术、材料工程技术、材料工程、材料学、市场营销（学）、统计学、会计（学）、材料科学与工程、应用统计（学）、财务管理、经济贸易类等专业。考核面试招聘工程项目类岗位工作地点在工程项目所在地，工程项目分布在全国各省市，工作地点随项目变化情况流动。工程项目部设备管理员22020年应届毕业生，全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业设计、机械工程，机械工程及自动化、制造自动化与测控技术、机械制造及自动化、机械设计与制造、机械制造工艺及设备，机械制造生产管理、机电一体化工程（技术）、现代设备维修与管理、机电技术应用、电气工程及其自动化、供热供燃气通风及空调工程、供热通风与空调工程(技术)等专业。考核面试招聘工程项目部设备管理员3本科及以上学历，35周岁以下（1985年1月1日后出生），机械设计制造及其自动化、工业设计、机械工程，机械工程及自动化、制造自动化与测控技术、机械制造及自动化、机械设计与制造、机械制造工艺及设备，机械制造生产管理、机电一体化工程（技术）、现代设备维修与管理、机电技术应用、电气工程及其自动化、供热供燃气通风及空调工程、供热通风与空调工程(技术)等专业。考核面试招聘工程项目部现场材料员22020年应届毕业生，全日制大专及以上学历，工商管理类、统计学类、材料类、机械类、土建类、电气自动化类、管理科学与工程类、经济贸易类等专业。考核面试招聘工程项目部现场材料员2全日制大专及以上学历，35周岁以下（1985年1月1日后出生），工商管理类、统计学类、材料类、机械类、土建类、电气自动化类、管理科学与工程类、经济贸易类等专业。考核面试招聘工程项目部电工22020年应届毕业生，全日制大专及以上学历，高压输配电线路施工运行与维护、农村电气化技术、输变电工程技术等电力类专业。考核面试招聘工程项目部出纳/会计52020年应届毕业生，全日制本科及以上学历，会计(学)、建筑财务会计、财务管理等财会专业。考核面试招聘工程项目类岗位工作地点在工程项目所在地，工程项目分布在全国各省市，工作地点随项目变化情况流动。工程项目部出纳/会计2全日制本科及以上学历，35周岁以下（1985年1月1日后出生），会计(学)、建筑财务会计、财务管理等财会专业，有工程类财务工作经验者优先。考核面试招聘工程项目部综合管理员32020年应届毕业生，全日制本科及以上学历，专业不限。考核面试招聘工程项目部综合管理员2全日制本科及以上学历，35周岁以下（1985年1月1日后出生），专业不限。考核面试招聘工程项目部法务（合同）专员22020年应届毕业生，全日制本科及以上学历，法学类专业。考核面试招聘福建省海湾桥隧机械有限公司设备管理员12020年应届毕业生，全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业设计、机械工程，机械工程及自动化、制造自动化与测控技术、机械制造及自动化、机械设计与制造、机械制造工艺及设备，机械制造生产管理、机电一体化工程（技术）、现代设备维修与管理、机电技术应用等专业。考核面试招聘三、招聘范围
面向各高校、社会中符合条件的人员招聘。
公司相关岗位要求的专业类别参考《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2019年)》。
四、企业优势
1.完善的人才保障机制：有竞争力的薪资水平，缴纳五险一金，享受各种津补贴，提供食堂和员工宿舍。
2.多元化的人才培养体系：公平公正的多渠道职业晋升通道、岗位与技术培训、执业资格培训、导师带徒，内部岗位竞聘。
3.新业态与多板块：以路桥、市政施工为主业，覆盖工程咨询、设计、施工、养护、运营管理等建设全周期，下设有交发设计公司、安臻爆破公司、华福检测公司、海湾桥隧机械公司、海湾建设公司、养护公司、交发物资公司、房建水利公司。
五、招聘条件及要求
一)具有中华人民共和国国籍;二)拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，诚信廉洁，品行端正，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，无不良履职记录和不良行为记录;三)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;四)符合招聘岗位资格条件。其中，
