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2020福建福州人才发展集团代理招聘64人公告

发布日期:2020/4/20 21:24:31 浏览:

来源时间为:2020-04-20

2020福建国企春季招聘已经开始,福建中公整理了,帮助了解关于国企招聘的报考指南、历年试题、招聘信息等。

原标题:福州市人才发展集团代理招聘简章

一、市人才发展集团简介

福州市人才发展集团是福州市政府于2019年6月批准组建的国有独资人才产业集团。公司定位是落实市委、市政府人才工作战略,服务人才“创业、创新、创造”,打造集“人才引进、人才服务、项目孵化、资本运作”为一体的人才工作重要支撑平台。

近期,市人才集团代理我市规模企业面向社会公开招聘。

二、招聘原则

“公开、平等、竞争、择优”的原则。

三、招聘岗位及条件

一)报考基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法。

2.身体健康,符合企业人员录用体检标准。

3.品行端正、品德优良,未曾受过违纪违法处罚。

4.专业知识扎实、有相关工作经验,能满足业务需求并服从公司的安排分配。

二)有下列情形之一的,不得报考

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,人民法院通过司法程序认定的失信被执行人,在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用(招聘)纪律行为的人员,现役军人、在读的非应届毕业生,以及有法律法规规定不得聘用的人员,不得报名。

三)招聘岗位及具体要求

序号

招聘岗位

人数

年龄

学历及专业要求

具体说明

1

派遣业务员(子公司招聘)

2人

25-35周岁

人力资源专业或相关行业经验优先,本科及以上学历

1、一年及以上工作经验,熟悉国家和地方有关劳动人事政策规定;2、有代理办理相关劳动保障事务经验;3、有较好的服务意识,沟通协调能力和团队协作能力。

2

行政管理(子公司招聘)

1人

45周岁及以下

行政管理、工商管理相关专业,本科及以上学历

1、有党政机关、事业单位或国企综合办公室5年及以上工作经验;2、工作责任心和执行力强,具备良好的沟通协调能力和团队协作能力。

3

地产室内设计经理

(代理)

1人

35周岁及以下

统招本科

1、负责指导沟通和协调设计工作;2、按计划提交设计成果与设计概算,协助解决现场施工出现的设计问题;3、年薪25W-40W,3-8年相关领域工作经验,工作地点可接受调动者优先。

4

地产景观设计经理

(代理)

1人

36周岁及以下

统招本科

1、制定景观研发标准,设计流程等。2、参与景观设计的招投标,把握评标的景观设计效果和成本。3、参与负责审核各阶段图纸,牵头解决问题。4、年薪25w-40W,3-8年相关领域工作经验,可接受调动者优先。

5

地产项目财务经理

(代理)

1人

35周岁及以下

统招本科

1、TOP30房地产企业财务工作经验优先;

2、工作地点可接受省内城市调动,负责多项目的财务全盘工作,向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;3、负责项目动态经营管理,进行经济指标预测、控制、分析;4、与银行、税务等相关部门等机构建立并保持良好的关系,上级交办的其他事项。年薪25-40W

6

地产投拓副总监(代理)

1人

35周岁左右

统招本科

1、负责拓展优质项目投资及项目搜寻筛选和储备;2、负责与并购方对接及谈判,现有项目渠道的维护和新渠道拓展;3、根据集团发展战略要求,配合开展投拓相关文书编写,5年以上地产投拓经验,年薪50-60W固定工资 奖金。

7

地产资金高级经理

(代理)

1人

35周岁左右

统招本科

1、负责梳理公司资金管理制度,就资金的归集方式、风险防范措施、资金计划管理、数据管理及利用等方面制定计划并执行;2、负责公司资金管理日常工作,包括资金的上收、下拨、调拨、付款、借款、资金池流动性管理等;3、负责根据项目需要,与银行等金融机构就账户、授信、担保、资金集中管理等相关事项进行沟通;4、对月度资金计划进行测算管理,为资金流动性提供保证。

年薪45-50W固定资金 奖金

8

上市科技公司省区市场总监

(代理)

1人

不限

本科以上学历,市场营销类或相关专业者优先,党员优先;

1、协助市场总监制定区域市场发展战略和目标;2、负责市场总监跟进、维护重点客户,维护客户满意度;3、制定和实施年度区域发展机会协助生产部门开展生产计划;4、负责现场招投标、投标项目管理、信息反馈、合同管理等;5、有5年以上资深通信市场从业经验,较丰富的资源网络;6、具备通信工程、设计、监理市场资源,有项目总承包运作能力;7、能适应全国范围内出差。

9

上市科技公司事业部副总经理

(代理)

1人

不限

硕士以上学历,通信、计算机相关专业,党员

1、根据公司经营方针,提出通信年度计划并实施,开拓市场;2、负责对外业务联系,承接经营业务;3、负责在业务范围内开展项目的业务开发、项目承接、策划实施等;4、负责部门人资配置、定岗定编要求,负责招聘培训和考核;5、熟悉通信行业设计咨询,具有良好判断力和决策力,很强的领导和组织协调能力。

10

上市科技公司子公司财务负责人

(代理)

1人

不限

财务、会计及经济类专业全日制本科及以上学历,党员优先

1、有中级以上会计师职称,CPA/CTA/ACCA等资格证书通过者优先;2、8年以上大型集团企业或上市公司管理经验者优先,通信游戏行业优先;3、熟悉财务计划、成本分析、预算核算等,有熟悉的投融资管理经验,风险防控能力;4、组织制定公司各项财务制度流程,协助管理层制定年度经验业绩目标与财务计划;5、组织完成公司财务分析,外部沟通与维护,包括审计税务银行和相关监管部门,参与公司重大经济合同的评审决策。

11

上市科技公司子公司基建副经理(代理)

1人

不限

财务、会计及经济类专业本科学历,党员优先

1、具备中级以上会计师职称,CPA/CTA/ACCA证书持有者优先,5年以上基建财务管理经验,熟悉税收基建相关法规,熟悉工程项目财务管理;2、负责财务部的全面工作,实行财务管理和监督,负责制定和完善部门内部工作计划、制度和业务流程;3、审核现金流动情况,拟定资金筹措和使用方案,负责建立财务预算控制系统,参与工程项目的财务策划和论证,包括项目的政府沟通和谈判,深入基建全过程。能适应全国范围出差。

12

上市科技公司运营副总经理

(代理)

1人

不限

本科及以上学历,党员优先

1、8年以上互联网推广、品牌营销、活动策划等,具有敏锐的市场洞察力,执行力、危机公关能力;2、可持续的广泛通信、大数据和游戏等领域人脉关系和市场渠道资源,具备优秀的项目运作能力,有丰富的投资资源,逻辑思维能力强;3、协助总经理完成运营、外联和资源整合,根据年度方针目标和管理,全面推进公司市场管理及运营,定期进行工作分析和汇报,负责通信、大数据和游戏等事业合伙人的筛选引进。

13

管培生

(代理)

10人

应届毕业生

1、本科及以上学历,不限专业,党员及优秀学生干部优先;

2、2020优秀应届毕业生或往届优秀毕业生即可。

3、工作地点:福州、北京、上海、成都。

1、充分了解公司文化价值观,通过1-2年轮岗锻炼及培养,明确职业发展方向,为公司管理层做人才储备;

2、通过轮岗锻炼,熟悉公司业务及制度,培养管理思维及技能,为后续晋升做充分准备;

3、按时按要求完成培养公司分派工作,助力公司业务发展;

4、参加管培生相关培训,不断夯实基础技能,通过选拔成为公司各级核心骨干;

14

集团箱包营销总监

(代理)

1人

不限

不限

1、协助总经理参与集团箱包营销战略部署与决策,负责全国区域市场营销,制定集团年度销售计划;2、领导分公司产品的市场推广,建立公司市场信息系统,规划市场销售渠道,维护客情关系,审批各区域申请;3、有管理分公司的相关经验,有箱包行业经验者优先,有较强沟通能力和5年左右销售经验,薪酬待遇:基本工资 奖金 提成,公司包食宿。

15

财务总助(代理)

1人

40周岁以下

211本科以上学历,财会相关专业,持有中级及以上职称。

1、具有工业成本核算经验,男性,可以接受外派;2、协助财务负责人处理各项资金、财务、税务等工作;3、编制年度预算,关注计划落实情况;4、检查各级公司内财务制度、风控制度的落实情况及财务团队的培养工作。

年薪30-40W

16

光学设计工程师

(代理)

7人

35周岁及以下

大学本科或以上,机械、电子、光学相关专业,优秀毕业生也可培养。

1、有镜头项目管理经验优先,熟练掌握APQP,FMEA,QFD质量功能展开,PLM等管理工具;2、了解产品特性相关方面的专业知识、具备IATF169495大工具质量管理体系等方面的知识;3、根据公司科研及新产品计划,参与新产品总体方案的讨论和判定;

4、解决新产品设计验证中产生的解像不良、杂散光等等不良问题,解决销售过程中出现与光学相关的技术和品质问题。

年薪10-25W能力优异者可面议

17

可见光镀膜工程师

(代理)

10人

35周岁及以下

大专及以上学历,机电、材料、光学等相关专业,5年及以上可见光镀膜工作经验。

1、熟悉产品加工和工艺标准,熟悉光驰、新柯隆镀膜机的操作与保养;2、负责公司镜片/镜头的镀膜技术与镀膜设备的管理工作;3、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训,产品良率提升改善4、加强本组员工的培训工作,包括员工技能培训和多能工培训等;年薪8-18W

18

光电工艺工程师

(代理)

8人

35周岁及以下

大专及以上学历,光电,机械等工科专业,有工艺/制程相关工作经验者优先

1、产线良率维护及生产设备治工具调试;2、生产异常分析对策,物料试做跟进;3、编制SOP作业标准书等工艺文件;4、吃苦耐劳,有耐心和责任心;5、主动性,学习能力和动手能力较强。

年薪8-12W能力优异者可面议

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