本季度分析数据来源于2022年第三季度全省九个设区市及部分县（市、区）级人力资源市场的职业供求登记。
一、求人倍率同比、环比均上升。
1.本季度的求人倍率为1.24，同比上升0.02，环比上升0.05。全省求人倍率曲线变化图如下：
2.各设区市求人倍率与2022年第二季度环比情况如下表：
地区
2022年第二季度求人倍率
2022年第三季度求人倍率
环比增长
福州市
1.19
1.17
0.02
厦门市
1.02
1.35
0.33
漳州市
1.44
1.37
0.07
泉州市
1.19
1.19
0
三明市
1.07
1.08
0.01
莆田市
1.12
1.14
0.02
南平市
1.36
1.35
0.01
龙岩市
1.34
1.21
0.13
宁德市
1.26
1.23
0.03
3.与上年第三季度同比增长情况见下表：
地区
2021年第三季度求人倍率
2022年第三季度求人倍率
同比增长
福州市
1.21
1.17
0.04
厦门市
1.18
1.35
0.17
漳州市
1.29
1.37
0.08
泉州市
1.18
1.19
0.01
三明市
1.08
1.08
0
莆田市
1.12
1.14
0.02
南平市
1.3
1.35
0.05
龙岩市
1.48
1.21
0.27
宁德市
1.27
1.23
0.04
二、劳动力供求总量同比、环比均下降。
本季度职业供求总量为50.90万人次，同比下降31.29，环比下降3.41。其中：岗位需求登记28.22万人次，同比下降30.62，环比下降1.38；求职登记22.68万人次，同比下降32.11，环比下降5.82。
三、熟练工求人倍率为2.12。
本季度我省人力资源市场有技能要求的熟练工供求总量为11.54万人次，其中岗位需求7.85人次，求职登记3.70万人次，市场求人倍率为2.12，同比下降0.15，环比上升0.21。无技能要求的一般劳动力供求总量34.29万人次，其中岗位需求16.83万人次，求职登记17.46万人次，市场求人倍率为0.964，同比下降0.076，环比上升0.068。
四、市场需求方面的变化情况。
从产业需求来看：第一产业用工需求比例为6.88，同比下降1.70个百分点，第二产业用工需求比例为52.06，同比上升5.84个百分点，第三产业用工需求比例为41.06，同比下降4.14个百分点。
从行业需求来看：“制造业”、“批发和零售业”、“农、林、牧、渔业”占据着各行业中用工量的前三位。“制造业”占比46.93排在第一位，“批发和零售业”占比9.76排在第二位，“农、林、牧、渔业”占比7.47位居第三位。
从用人单位性质来看：“私营公司”、“有限责任公司”、“国有企业”为用工需求量前三位的用人单位，用工需求量分别占需求总量的32.91、18.35、9.79，内资企业需求总量为22.25万人次，所占比重达到81.16。
从年龄、文化程度、技术等级分组的供求数据显示，在年龄上，用人单位更青睐16-34岁的年轻人，占需求总量的63.02。而从招工的文化程度要求上看，以初、高中文化程度为主，占需求总量的66.38％，初、高中文化程度的劳动者仍然是用人单位用工的主力军。
五、劳动力供给状况。
从性别上看，男、女求职人数各占总量的54.29和45.71，男性劳动力供给仍然高于女性，女性求职人数占求职总人数比例同比上升0.76个百分点。
从年龄上看，35岁以下的求职者人数最多，达到了劳动力供给总量的65.97％，劳动力供给市场持续呈现年轻化的态势。
从求职人员类别上看，应届高校毕业生占求职总人数比重为10.36，环比上升1.40个百分点，同比上升3.72个百分点，占新成长失业青年求职数的57.52。
从文化程度上看，高中和初中以下学历的求职人员占求职总数的68.71，整个人力资源供给市场学历仍相对较低，人力资源供给的素质结构需要进一步提升。
六、供求状况对比
一是求大于供岗位（工种）：道路客运汽车驾驶员、其他生产制造及有关人员、缝纫工缺口分别是2705人次、2632人次、1921人次。二是供大于求岗位（工种）：行政办事员、秘书、后勤管理员的市场登记缺口分别是-2414人次、-1493人次、-1390人次。
七、总体分析
第三季度，岗位需求人数、求职人数环比小幅度下滑，人力资源市场供求关系相比去年同期基本稳定。大多数企业仍存在一定用工缺口，特别是对普通操作工需求较大。
为保障我省人力资源市场稳定，2022年第四季度，各级人社部门将重点做好以下几项工作：一是开展就业形势有关情况调研工作，及时掌握人力资源市场供求动态；二是强化企业用工保障，全力保障企业稳岗留工，持续组织“金秋招聘月活动”等公共就业服务专项活动，促进人力资源市场供求双方精准对接；三是借助公共就业服务网、微信公众号等信息化平台，为企业及求职者广泛发布招聘信息及求职信息；四是积极落实企业稳岗返还政策，鼓励企业吸纳重点群体，加强重点企业用工保障。
八、劳动力供求具体情况见下列各表
（一）供求总体情况
表1供求总体人数
需求人数
求职人数
求人倍率
合计
282,198
226,813
1.24
注：求人倍率=需求人数/求职人数
（二）各产业劳动力需求情况
表2按产业分组的需求人数
产业
需求人数
所占比重
第一产业
19402
6.88
第二产业
146919
52.06
第三产业
115877
41.06
合计
282198
100
注：所占比重=（需求人数/合计）×100
合计=第一产业 第二产业 第三产业
（三）行业需求情况
表3按行业分组的需求人数
行业
需求人数
所占比重
农、林、牧、渔业
21,076
7.47
其中，农、林、牧、渔专业及辅助性活动
1,674
0.59
采矿业
3,699
1.31
其中，开采专业及辅助性活动
373
0.13
制造业
132,436
46.93
其中，金属制品、机械和设备修理业
4,847
1.72
电力、热力、燃气及水生产和供应业
8,225
2.91
建筑业
7,779
2.76
批发和零售业
27,531
9.76
交通运输、仓储和邮政业
9,845
3.49
住宿和餐饮业
12,580
4.46
信息传输、软件和信息技术服务业
10,794
3.82
金融业
5,143
1.82
房地产业
9,716
3.44
租赁和商务服务业
10,900
3.86
科学研究和技术服务业
4,008
1.42
水利、环境和公共设施管理业
1,700
0.60
居民服务、修理和其他服务业
7,934
2.81
教育
3,425
1.21
卫生和社会工作
2,155
0.76
文化、体育和娱乐业
2,092
0.74
公共管理、社会保障和社会组织
983
0.35
国际组织
177
0.06
合计
282198
100.00
注：“农、林、牧、渔业”减去“农、林、牧、渔专业及辅助性活动”等于“第一产业”数。
“采矿业”、“制造业”、“电力、燃气及水的生产和供应业”和“建筑业”四项合计数减去“开采专业及辅助性活动”和“金属制品、机械和设备修理业”两项和计数之差等于“第二产业”数。
“合计数”减去“第一产业”和“第二产业”两项合计数之差为“第三产业”数。
（四）用人单位需求情况
表4按用人单位性质分组的需求人数
单位性质
需求人数
所占比重
企业
274,133
97.14
其中：内资企业
222,489
81.16
国有企业
26,836
9.79
集体企业
3,853
1.41
股份合作企业
7,570
2.76
联营企业
4,181
1.53
有限责任公司
50,296
18.35
股份有限公司
25,888
9.44
私营企业
90,225
32.91
其他企业
13,640
4.98
港、澳、台商投资企业
18,970
6.92
外商投资企业
19,401
7.08
个体经营
13,273
4.84
事
