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关于印发《2016年福建省旅游人才工作计划》的通知通知公告

发布日期:2016/8/23 16:14:23 浏览:

福建旅游景点大全,关于印发《2016年福建省旅游人才工作计划》的通知通知公告 印发《方案》通知、人才工作计划、2014年人才工作计划、2013乡镇人才工作计划。

各设区市旅游局、平潭综合实验区经发局:

现将《2016年福建省旅游人才工作计划》印发给你们,请结合本地区、本单位实际,认真抓好落实。

福建省旅游局

2015年12月21日

2016年福建省旅游人才工作计划

为贯彻落实省委省政府《关于加快旅游产业发展的若干意见》和《福建省“十三五”旅游业发展专项规划》,结合我省实际情况,围绕“清新福建”主题品牌,构建福建旅游人才体系,创新人才培养模式,为我省旅游业科学发展、跨越发展提供智力支撑和人才保障。现将2016年人才工作计划安排如下:

一、构建旅游人才网络体系

1.建设旅游人才供需平台。打造旅游行业人才招聘品牌,2016年将再次与省人力资源和社会保障厅联合举办第六届全省旅游行业人才专场招聘会(拟于4月份举办)。同时将组织旅游院校、旅游企业以及旅游行政职能部门举办“校政企”旅游人才供需座谈会。依托海峡旅游人才网,完善旅游人才网上对接平台,根据旅游企业用人不足、用工难、用工荒等特点,开辟企业招聘和人才求职网上互动平台。

2.实施旅游人才信息工程。建立健全包括旅游行业师资人才、饭店管理人才、旅行社管理人才、旅游专业技术人才、导游和领队以及全省旅游专业应届大中专毕业生等在内的旅游人才资源体系;建立各类旅游评定评级专家体系;加强对人才流动的动态监测,提高信息有效性;全面完善人才信息化建设。

3.创新提升海峡旅游人才网。充分发挥我省唯一一家省级旅游人才专业门户网站作用,完善全省导游人员资格考试网上报名系统(涵盖网上报名、网上审核、网上缴费、网上打印准考证以及网上成绩查询等一条龙服务体系)、全国中高级导游员等级考试报名系统、全省出境旅游领队证考核成绩查询系统、全省旅游人才远程教育培训平台以及大中专毕业生档案寄存保管查询等功能。

二、注重提升旅游培训实效

1.持续推进百千万旅游人才培训工程,加强旅游人才队伍建设。办好办活“清新福建大讲堂”,打造成为全国知名的旅游培训品牌。

2.加强各级领导干部旅游知识培训。与省委组织部、省委党校合作,举办市县党政领导旅游发展专题研究班,在党校课程中增加旅游培训内容。

3.强化旅游干部队伍和各类旅游人才建设。区分不同对象,把培训与研修相结合,提升培训质量。创新培训方式,加强网络培训,依托海峡旅游人才网推行全省旅游人才远程教育培训计划,提高学习覆盖面,不断提升推动旅游产业发展的能力和水平(全省旅游人才培训计划详见附件)。

4.开展送教上门活动。实施辅导 培训相结合的模式,有针对性地组织专家学者深入有需求的地市开展送教服务。2016年拟对平潭等地进行试点推广,重点帮助旅游服务从业人员提升技能和素质。

5.建立旅游人才培训基地。发挥省旅游协会教育培训分会的作用,扶持一批旅游院校的旅游专业,充分利用院校平台和资源,建立我省旅游人才培训基地。发挥市场机制作用,鼓励社会资本投入,培育一批旅游行业培训机构,

三、加强导游队伍建设

1.根据国家旅游局的部署安排,组织2016年福建省全国导游人员资格考试和中、高级导游员等级考试(11月份)。同时制作福建省主要景区景点3D实景虚拟旅游或网上视频学习材料,完善导游人员资格考试系列教材。

2.培养优秀导游。举办2016年全省导游大赛,选拔一批优秀导游,积极储备一批“名导进课堂”的优秀导游队伍,探索推行金牌导游考核评定机制。

3.完善全省导游人员年审培训。网上年审培训面向全省持证导游员,由福建海峡旅游人才发展中心负责,依托海峡旅游人才网组织实施;现场培训由各设区市旅游局负责。

4.推进导游管理体制改革。配合国家旅游局工作安排,积极探索构建导游职称制度、导游职级、服务职能与报酬相匹配的激励机制,健全导游、领队准入和退出机制。

5.加强台湾导游领队在自贸区执业的管理。对持有台湾合法导游领队证的居民在福建自贸区执业的从业人员加强培训,以及做好事前、事中、事后监管,并总结自贸区经验,推广全省。

四、深化闽台教育合作

1.深化两岸旅游教育联盟合作机制。在2015年海峡旅游教育联盟工作成果基础上,积极探索海峡两岸旅游教育合作办学、师资培训、课程开发和科研攻关等合作项目,以项目带动研究,引领海峡两岸旅游人才教育与培训迈向新的发展阶段。

2.加强闽台两地旅游人才交流。通过举办研讨会、座谈会,探索两地旅游人才交流与合作空间,促进闽台旅游人才合作共赢良好局面。

五、创新人才奖励机制与政策扶持

1.探索建立旅游人才奖励机制。设立突出贡献奖励基金,定期对推动福建旅游发展、树立福建旅游形象做出重大贡献的旅游企业高层经营管理人才以及一线工作人员进行奖励。继续对考上中高级导游证书和外语导游证的人员予以奖励。探索建立省市级“金牌导游”考评奖励机制。

2.落实人才培养扶持政策。加大对省内旅游资源丰富,但旅游人才匮乏、人才工作经费不足的部分县市的扶持力度;对旅游人才培养工作模范单位予以扶持;继续扶持新疆昌吉州、西藏林芝以及宁夏回族自治区等我省对口支援的西部地区旅游人才队伍建设。

附件:2016年全省旅游人才培训计划

《关于印发《2016年福建省旅游人才工作计划》的通知通知公告》相关参考资料:
福建省养老2016通知、福建省人事任免2016、福建省2016投档线、2016福建省高考查分、福建省计生条例2016、2016福建省高考状元、2016福建省中职教育、2016福建省时事热点、福建省2016高考成绩

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