补充招聘
根据闽教师〔2022〕8号精神，第一轮公开招聘结束后，若存在未完成招聘的空缺岗位，由各县（市、区）根据本地区实际情况确定是否开展第二轮补充招聘。有关信息由市教育局向社会公布。参加今年全省统一笔试但未被聘用的报考人员（笔试成绩应在合格线上），可登录中小学新任教师公开招聘报名系统进行补充招聘报名，每位考生可报考1个岗位。根据考生笔试成绩从高到低，按照拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选，开展面试、体检、考察、聘用等工作。已被聘用或拟聘用人员不得参加补充招聘。
体检与考察（一）体检1.体检对象的确定。根据岗位招聘计划数，按综合成绩从高分到低分的顺序依次等额确定体检人选。若同一职位最后一名体检人选有2个及以上报考人员综合成绩相同，取笔试原始成绩高者进入体检。若笔试原始成绩也相同，取笔试的专业知识成绩较高者进入体检。若笔试的教育综合知识和专业知识成绩、面试成绩皆相同，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准，决定体检对象。2.体检标准。体检按《福建省教师资格申请人员体检标准（2018年修订）》的标准执行，体检不合格的取消聘用资格。对体检结果有异议的报考人员，可在接到体检结论的7个工作日内申请复检1次，复检医院由招聘单位主管部门指定，体检结果以复检结果为准。女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位主管部门约定延缓体检的最长期限，待所有体检项目全部合格后方可办理入职手续。体检不合格或自动弃权的，可按综合成绩由高到低依次递补。（二）考察用人单位按1：1比例对考试、体检均合格的报考人员组织考察。通过采取查阅档案、学历学位等资格条件验证、综治情况调查、信用情况调查、违法犯罪记录信息前置查询等方式对体检合格者进行全面考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员个人档案进行审核。报考人员应在规定时间内及时提供相关政审考察材料。报考人员未配合招聘单位在规定时间内完成政审考察工作且无特殊原因的，视为自动放弃考察及聘用资格。考察不合格者不予聘用。
公示与聘用考察合格者确定为拟聘用人选，根据招聘单位（学校）权限分别在泉州教育局网站或各县（市、区）政府网站进行为期7个工作日的公示。其中，同一岗位涉及多个聘用学校的，由报考人员按综合成绩从高到低的顺序依次优先选择聘用学校，综合成绩相同的，按照体检对象的确定方式决定优先选择顺序。公示期满不影响聘用的，经政府人事行政部门核准后，由用人单位按有关规定与考生签订聘用合同。试用期满经考核合格者，予以转正；考核不合格者，取消其聘用资格。
其他事项（一）本次招聘公告通过市人社局、市教育局和各招聘单位网站发布。招聘后续相关信息，报考人员应及时关注市教育局和各招聘单位网站相关信息，了解最新考试相关信息。报考人员在招聘过程中如招聘岗位有关信息、招聘进展情况咨询，请联系各招聘单位，联系电话详见网站发布的《2022年泉州市公办学校公开招聘新任教师岗位信息表》。
（二）在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。
（三）对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考察期间提供的证明材料等），立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。
（四）招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，严格遵守保密规定和回避制度。本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定执行。本次考试回避规定按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定的通知》（人社部规〔2019〕1号）有关规定执行。招聘工作全程接受市纪委监委驻教育局纪检监察组以及市人社局监督。监督电话：0595-22798807、22112393。
（五）未尽事宜由泉州市教育局负责解释。咨询电话：0595-22785162、22781630。
六龙岩市
龙岩市市属小学幼儿园2022年公开招聘新任教师相关事项公告如下：
一、招聘岗位
龙岩市市属小学幼儿园共招聘32名教师，具体如下：
（一）小学招聘30名教师：语文13名、数学12名、体育2名、科学2名、音乐1名。
（二）幼儿园招聘2名教师：幼儿教育2名。
各岗位的具体要求，详见附件《龙岩市市属小学幼儿园2022年公开招聘新任教师岗位表》（以下简称《岗位表》）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；热爱教育事业，安心教育工作，具有奉献精神；作风正派、遵纪守法、无不良诚信记录。（二）具备符合岗位要求的文化程度和工作能力等资格条件。报考者的学历(学位)、相关资历要求的计算，截止时间为2022年3月24日，其中2022届普通高校应届毕业生学历、学位证书取得的截止时间为2022年7月31日。规定期限内未取得相关资格证书等材料的，取消聘用资格。（三）具备相应的教师资格证书和普通话水平测试等级合格证书。教师资格证书取得的截止时间为2022年7月31日。（四）身体健康，符合《福建省教师资格申请人员体检标准》。（五）18周岁以上，35周岁及以下（即在1986年3月至2004年3月期间出生）。（六）下列人员不得报考：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；（4）在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员；（5）现役军人、在读的非应届毕业生以及龙岩市已在编教师和龙岩市各县（市、区）教育系统已签约录取人员；（6）被依法列为失信联合惩戒对象的人员;（7）机关事业单位工作人员被辞退（含自动离职）未满5年的，以及法律、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。符合报考条件的机关、国有企事业单位工作人员（不含龙岩市已在编教师），须征得所在单位同意，有约定最低服务年限的另外还必须征得具有干部管理权限的组织人事部门同意后方可报考。符合报考条件的港澳台居民在报考时不受户籍限制。报考者不得报考录用后即构成回避关系的岗位。
三、考试方式
采取笔试与面试相结合的方式，具体详见《岗位表》。（一）笔试1.参加福建省教育考试院组织的教师招聘考试。根据福建省教育厅、人社厅《关于做好2022年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教师〔2022〕8号）的要求进行报名、笔试。2.退役士兵、退役运动员、参加“三支一扶计划”“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）“志愿服务欠发达地区计划”“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目，服务期满考核合格的高校毕业生报考新任教师岗位，按现行规定享受笔试加分政策，加分按笔试成绩换算成百分制后累加，考生笔试成绩及排名以加分后的为准。此类报考人员在网络报名时，须在简历栏标注参加服务项目类别，并于2022年5月10日前向龙岩市教育局人事科提交书面笔试加分申请，逾期不予受理；网络报名时，未在简历栏标注，之后才提交材料的，一律不予认可。3.报名者提交的报名信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。4.实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达到3:1以上方可开考。达不到比例的，经事业单位公开招聘主管部门批准，视情况相应减少该岗位拟招聘人数，或适当降低比例要求，或取消该岗位的招聘。5.笔试成绩合格线为满分值的60％（即满分100分，合格线为60分；满分150分，合格线为90分），未达笔试合格线人员不得进入面试、不得录取。笔试成绩以两科单科折算后的最后成绩为准（含政策性加分）；对笔试单科成绩（教育综合知识、专业知识）不作合格线要求。（二）资格复审对进入面试的人员进行现场资格复审，具体时间、地点及有关要求另行通知。在职报名人员（不含龙岩市已在编教师）在资格复审时，应提供现单位或具有干部管理权限的组织人事部门开具的同意报考证明。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招聘机关有权取消该报名人员参加面试的资格。考生进入资格复审等环节，因故放弃（必须在规定时间内提交书面放弃保证，未按规定时间提交书面放弃保证的，视为自动放弃）的，或经资格复审不符合条件而产生的空额，在报考该岗位且成绩达到合格线的报名人员中，从高分到低分依次递补参加面试人员。（三）面试1.面试人选以每个岗位的笔试成绩从高分到低分，按拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定；达不到规定比例的，按达到合格线并符合报考条件的实有人数确定面试人选;弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。2.面试成绩满分为100分。面试成绩合格线为60分。进入面试人数少于或等于招聘人数时，考生面试成绩应达到70分及以上为合格。3.面试由龙岩市教育局统一组织。进入面试的考生名单和面试内容、时间、地点由龙岩市教育局通知考生，或登录龙岩市教育局网站查询，具体面试方案另定。（四）考试总成绩计算考试总成绩满分100分，其中笔试成绩占总成绩的40，面试成绩占总成绩的60。
四、体检
（一）体检对象。根据考生总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象。如遇总成绩相同的，以面试成绩高者确定体检对象；如遇面试成绩相同的，加试一场面试，以加试的面试成绩高者确定体检对象。（二）体检标准。按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检具体时间、地点另行通知。体检不合格的由市教育局视具体情况研究，决定是否依名次递补。
五、岗位选择
此次公开招聘的新任教师，安排到龙岩市实验学校、龙岩师范附属小学、龙岩市教育科学研究院附属小学、龙岩市直机关幼儿园及莲东分园、龙岩市特殊教育学校任教。同一个岗位有2个及以上招聘学校的，拟聘用人员按照考试总成绩依次从高分到低分自愿选择学校的原则确定具体学校。
六、考核、公示、聘用
1.考核。体检合格者由用人学校组织考核，考核不合格的由市教育局视具体情况研究，决定是否依名次递补。2.公示。对拟聘人员按规定进行公示，公示时间为5个工作日。3.聘用。（1）经公示无异议的，按规定办理入编手续。（2）招聘的新任教师进事业编制，聘用人员与用人学校签订聘用合同，最低服务年限6年；工资等福利待遇按国家和省、市现行工资政策规定执行；（3）招聘的新任教师实行试用期，期满由用人学校组织考核，考核不合格的，取消聘用资格。七、龙岩市人社局对招聘工作进行监督、指导。八、本公告未尽事宜，由龙岩市教育局负责解释。龙岩市教育局人事科：0597-2319368（曾老师）
附件：《龙岩市市属小学幼儿园2022年公开招聘新任教师岗位表》
龙岩市教育局
2022年3月24日
附件
（来源：各地教育局官方微信、网站）
